格力电器坚持自主创新技术、文化、人才三管齐下

　　格力电器的不断发展壮大，跟企业内部的统一管理有很大的关系，在今年八月份举办的以“中国梦云时代的企业选择”为主题的“2013中国管理全球论坛”上，格力电器董事长兼总裁董明珠针对“中国梦云时代的企业选择”发表了精彩演讲。
　　坚持自主创新技术、文化、人才三管齐下
　　董明珠指出，格力电器作为国内家电行业第一个实现千亿级别的巨头企业，与其坚持自主创新密不可分。自主创新体现的不是一个技术单一的创新，也是企业文化的创新，人才的创新。
　　董明珠表示，对于质量，全体7万多名格力人都是质量检测员，每一道工序都严把质量关；对于文化，在坚持诚信与责任的同时，格力倡导员工要有奉献精神；对于人才，格力5000多名技术开发研究人员，全部从大学毕业的高校生中培养起来。董明珠称，“最近格力常遇到其他企业高薪挖角格力技术人员的事情，但格力的技术是不断创新和发展的，跳槽员工带走的是格力过去的技术，而不是未来的技术”。
　　实现中国梦诚信与责任是底线
　　“中国13亿人走向世界，走到哪个国家别人都会对中国人投来尊重的眼光，这就是我理解的中国梦”。董明珠说，“我们要创造一个新的时代，我们要为全世界50亿人带来新的改变和感受。中国梦要靠我们的企业，靠我们每一个人来实现它。”
　　而“诚信”与“责任”被董明珠视为实现中国梦的底线。她认为，只有讲诚信才能赢得别人的尊重，只有讲责任才能够帮助别人，这样的精神才能打造出一个生产优质产品、对消费者负责的好企业。